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  企(qi)業文化是(shi)現(xian)代企(qi)業競爭制(zhi)勝的(de)關鍵(jian),是(shi)企(qi)業發(fa)展戰略和(he)管理理念的(de)濃縮和(he)精華。華運門業資產倡導“以人為(wei)本、親和(he)誠信”的(de)企(qi)業文化,樹立“創新、穩健(jian)、規范”的(de)企(qi)業風(feng)尚。
  (一(yi))構建“公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)平”的用人機制,營造“開放、學(xue)習”的主流學(xue)習文化(hua),致(zhi)力(li)于不斷提高(gao)員工的化(hua)水平。
  (二)推行(xing)“制度文(wen)化、風險文(wen)化、誠信文(wen)化、執行(xing)文(wen)化和績效文(wen)化”等企業理念和文(wen)化建設。
  (三)秉承“穩(wen)健(jian)進取、規范運作、誠(cheng)信(xin)經(jing)營”的(de)(de)經(jing)營理(li)(li)念,致力于(yu)為客戶創造穩(wen)定和(he)高水平的(de)(de)價值增長。公司(si)深刻理(li)(li)解誠(cheng)信(xin)是現代金融企(qi)業的(de)(de)基石,信(xin)譽是公司(si)寶貴的(de)(de)無形(xing)資(zi)產。公司(si)從經(jing)營理(li)(li)念、管理(li)(li)制(zhi)度(du)和(he)企(qi)業文化(hua)等(deng)各(ge)個方(fang)面構筑(zhu)誠(cheng)信(xin)經(jing)營的(de)(de)體(ti)系,在業內(nei)樹(shu)立(li)良好形(xing)象。
  (四)注重在公司各項活動中提升(sheng)企(qi)業精神,使以人為本、親和誠信的(de)企(qi)業文化(hua)深入人心,實現員工(gong)自我價(jia)值與公司價(jia)值的(de)共同提升(sheng)。

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